惶者生涯 ，于无声处听惊雷 ；
变者图强 ，自至微时觅良机 。
2025年7月10日 ，是威海彩天下第20个质量日 ，威海彩天下全体员工在总部、各厂区及各子公司举行了盛大的升国旗仪式 。同时 ，高管层向导全体彩天下员工又一次宣誓了质量誓词 ，庄重允许了“产品（事情）质量就是我们做人的品质” 。
7月10日下昼 ，“工于细腻 ，量质并进”威海彩天下2025年度质量大会于研发大楼盛大召开 。威海彩天下首创人、信用董事长李光太 ，董事长李文轩及公司全体干部员工参会 。
今年度质量大会深度聚焦“五大厘革” ，各营业代表划分从五个维度 ，对全力打造“好产品”举行了详细汇报 。首先 ，《年度总体质量报告》中指出 ，目今的质量问题已从流程执行层向系统工具层转型 ，这正是我们坚定不移推进“五大厘革” ，在深入贯彻周全质量治理上追求系统性突破的要害所在 。
以“智”提效 ，《线束系统刷新报告》中展示了线束�？榛⒁焖夹� ，生动地展现了产品设计厘革和产品自己厘革是“五大厘革”的基础和条件 。线束虽“小” ，却牵动设计、生产、质量、售后之“大”！
工艺厘革是质量革命的燃烧器 ，《新工艺生长质量报告》通过案例叙述工艺与设计的深度协同 ，体现了设计工艺一体化的主要性 ，以新工艺驱动生产组织方法厘革 ，为产品自己厘革提供了更好的包管 。
以“链”固本 ，《生产采购治理质量报告》中 ，通过聚焦外协质量管控、采购物料品质、生产组织优化等环节 ，展现外协外购质量的破局之道 ，剖析猎鹿态头脑、协同立异对深化生产组织方法厘革的主要作用 。
政策活水 ，彰显人资赋能 ；人才薪火 ，重塑工匠荣光 。《人力资源赋能质量报告》展现了公司近年来通过全力包管稳固人力资源供应 ，加大质量反响赏罚力度 ，始终以员工为本 ，塑造“心怀热爱”的团队 ，一连为打造“好产品”提供源动力！
制造业是强国之本、立国之基 。李文轩董事长指出 ，彩天下公司自降生起便与中国的制造业生长同步 ，30多年来一连高质量生长的基础缘故原由 ，正是打造“好产品” 。关于“怎样打造更好的好产品？”那就是威海彩天下新时期的立异——周全深化“五大厘革” ，李文轩董事长以此划分为彩天下人指明晰清晰的路径 。
同时 ，李文轩董事长再次以海因里希规则教育全体员工 ，威海彩天下在扩大生产规模、知足交付需求的同时绝不当协质量 ，所有治理的要领和工具 ，都是为了追求高质量生长 ，为全力打造“好产品” 。质量打造品牌 ，诚信赢得天下 ，李文轩董事长强调 ，每名员工都是问题的终结者 ，以小儿之心守护真实 ，坚决杜绝外貌遮掩 ，搪塞塞责的行径 ，质量没有圆滑圆滑 ，质量没有退让妥协！
最后 ，威海彩天下首创人李光太作主要讲话 。他体现 ，威海彩天下履历三十多年生长 ，推行厘革正当其时 。现在公司正在推进的产品设计厘革、产品自己厘革、生产组织方法厘革正处于起源阶段 ，还需要一直总结、发明问题 ，一直地刷新 ，并关于智能化的生长偏向举行前瞻性指导 。同时强调 ，深入推进“五大厘革” ，周全提质降本增效 ，打造“好产品” ，是威海彩天下最大的政治 ，全体干部、手艺职员、工人和治理职员 ，无人置身事外 ，必需全员加入！
我们坚信 ，全体彩天下人通过坚定不移地周全深化“五大厘革” ，一连践行“以客户价值为导向 ，一连为客户提供高质量的产品和优质的服务”的质量目的 ，威海彩天下的全系列“好产品”必将真正成为天下名牌产品！
居安思危者 ，必能于危中求生 。
自动图变者 ，定可在局外开新！
新时期 ，以五大厘革之势、好产品之力 ，
做专、做精、做强 ，
彩天下智造服务全球！
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